Voyage et mode de vie
Le nombre de personnes plus âgées qui retournent aux études a augmenté ces dernières années, car de plus en plus de travailleurs jugent nécessaire de mettre à niveau leurs compétences afin de s’adapter aux changements rapides en milieu de travail. Des nouvelles technologies et pratiques actualisées se sont combinées pour transformer non seulement la façon dont les tâches professionnelles sont accomplies, mais aussi les connaissances dont les travailleurs ont besoin pour exceller dans le milieu de travail moderne.
Si vous êtes l’un des nombreux Canadiens qui font partie de la population active depuis au moins 15 ans, vous avez probablement vécu vous-même ce phénomène. Vous avez sans doute pensé aussi à mettre à niveau vos propres compétences afin d’être en meilleure position et de vous aider à faire progresser votre carrière. Mais il y a plusieurs choses dont il faut tenir compte et que nous aborderons ici.
Études à temps plein ou à temps partiel
Pour la plupart des étudiants adultes, le retour aux études à temps plein présente un défi financier qui déborde du seul coût des frais de scolarité. Les défis pour les personnes plus âgées qui sont au travail depuis un certain temps ont tendance à différer fortement de ceux que les étudiants plus jeunes doivent affronter. Les prêts hypothécaires, les paiements de véhicule et autres engagements familiaux s’ajoutent tous à la difficulté d’être aux études à temps plein, et ces obligations ne peuvent pas simplement être mises de côté pendant que vous vous concentrez sur vos études.
Par ailleurs, le fait d’étudier à temps partiel pourrait vous permettre de continuer à travailler tout en améliorant vos connaissances. Cette option est tout de même un engagement important, et le temps requis pour terminer vos études sera un peu plus long. Dans certains cas, il se peut que votre employeur fournisse une certaine aide financière, si vous pouvez démontrer que la mise à niveau de vos compétences profitera à l’entreprise.
Utiliser votre REER pour financer vos frais de scolarité
Si vous estimez déterminez que les études à temps plein constituent le meilleur choix dans votre situation, vous pouvez retirer de l’argent de votre REER par le biais du Régime d’encouragement à l’éducation permanente. Ce programme vous permet de prendre jusqu’à 20 000 $ dans votre REER sur une période de cinq ans pour financer vos études. Mais n’oubliez pas que vous devrez rembourser cet argent sur une période de 10 ans.
Il est également important de comprendre que pendant cette période, vous perdrez les rendements de placement potentiels que cet argent pourrait vous rapporter lorsqu’il est investi dans votre REER. La perte de ce revenu de placement pourrait avoir une incidence importante sur l’ensemble de votre épargne-retraite, et vous devez en tenir compte avant de décider de puiser dans votre REER.
Étant donné que les taux d’emprunt demeurent près des creux historiques, vous pourriez envisager d’emprunter pour payer vos frais de scolarité, plutôt que de perdre le rendement potentiel des placements dans votre REER. Par exemple, une marge de crédit hypothécaire peut s’avérer être une meilleure option que le fait de retirer de l’argent de votre REER ou de recourir à un prêt personnel à un taux d’intérêt plus élevé.
Si vous optez pour une marge de crédit hypothécaire, vous devez impérativement avoir la capacité de gérer confortablement les modalités de remboursement pendant que vous êtes aux études. Vous devriez ensuite prévoir d’accélérer les paiements une fois que vous aurez terminé vos études et repris le travail.
Enfin, le programme canadien de prêts aux étudiants offre des prêts et même des bourses, en particulier pour les adultes. Cela ne couvre pas toutes les dépenses, mais le moindre montant aide!